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    2. 臨沂大學教育學院2020年招聘啟事

      發布時間:2020-03-11 截止時間:長期 工作地點:山東省臨沂市

      臨沂大學是山東省政府直屬管理的綜合性大學,被國家發改委列為"產教融合"重點建設高校,"山東省應用型人才培養特色名校工程"重點建設大學,擁有學士、碩士學位授予權。學校坐落在風景秀美的歷史文化名城、商貿物流之都、全國文明城市山東省臨沂市。學校設有24個學院、2個分校區,本科專業83個,涵蓋文學、理學、工學、教育學等11大學科門類。學校現有全日制在校生40000余人,專任教師2299人,其中有"國家百千萬人才工程"人選、國家杰青、泰山學者等高層次人才25人,博士生導師19人、碩士生導師172人。近三年獲國家自然科學基金和國家社會科學基金項目184項;在教師教育、醫養健康、現代農業、商貿物流、紅色文化等領域形成了比較優勢和鮮明特色,在中生代恐龍演化和鳥類起源研究方面發表《Nature》《Science》論文5篇,"自然指數"兩度躍居全國高校前十。

      一、學院概況

      教育學院現有教職工76人,其中教授15人,副教授22人,博士(在讀博士)24人,教育部教學指導委員會委員2人,山東省有突出貢獻中青年專家1人,山東省高等學校重點學科首席專家1人,山東省教學名師2人,山東省青年教師教學比賽一等獎獲得者1人,全國輔導員年度人物提名1人,山東省優秀輔導員2人,在校本科生和碩士生共計1777人。

      學院下設小學教育系、學前教育系、心理學系、教育技術學系;擁有教育碩士專業學位授權點;設有小學教育、學前教育、應用心理學、教育技術學等四個本科專業,其中小學教育專業是國家卓越教師計劃建設專業、國家級一流本科專業建設點、山東省高水平應用型立項建設專業、山東省特色專業和山東省應用型特色名校重點建設專業。

      學院擁有山東省教師教育基地、山東省重點強化學科高等教育學;近年來,學院獲批教師教育國家級精品資源共享課2門,山東省級教學團隊1個,山東省高等學校"青創人才引育計劃團隊"1個,省級精品課程6門,省級一流課程2門,在《教育研究》等國內權威期刊和國際SSCI、SCI期刊刊發高水平成果150余篇,出版高水平專著20余部,獲批國家社科基金、國家自科基金等30余項高層次課題,30余項成果榮獲省級及以上教學科研成果獎(其中,國家教學成果二等獎1項,山東省社科成果一等獎4項)。

      二、招聘學科方向

      (一)教育學:教師教育學、教育學原理、課程與教學論、學前教育學、高等教育學、比較教育學、教育史、教育經濟與管理、教育技術學等。

      (二)心理學:基礎心理學、發展與教育心理學、應用心理學等。

      (三)社會學:社會學、人類學等。

      三、引進范圍

      (一)第一層次人才

      中國科學院院士;中國工程院院士;中國社會科學院學部委員。

      (二)第二層次人才

      年齡一般不超過 50周歲,國家級人才項目獲得者,或經論證與上述人員水平相當者。

      (三)第三層次人才

      年齡一般不超過 50周歲,國家級人才青年項目獲得者,或經論證與上述人員水平相當者。

      (四)第四層次人才

      年齡一般不超過 45周歲,在全球知名大學獲得博士學位的教授、博導,或經論證與上述人員水平相當者。

      (五)第五層次人才

      年齡一般不超過 40周歲,具備下列條件:海外優秀學術骨干人才,在海外知名高校獲得博士學位,一般應具有2年以上海外教學科研工作經歷,且獲得全球前200高校助理教授(教職)職位,近5年以第一作者或通訊作者發表高水平論文3篇以上。

      (六)第六層次人才

      年齡一般不超過45周歲,具有博士學位的教授、副教授,教學、科研水平較高者。

      (七)青年博士

      年齡一般不超過35周歲,第一學歷一般應為全日制普通高等教育統招本科學歷(學士學位),分為博士A、B、C類三類。

      1. A類博士:以第一作者或通訊作者發表高水平論文不少于5篇,具有較高的科學水平和創新價值,或在工程技術應用取得重大成果。

      2. B類博士:以第一作者或通訊作者發表高水平論文不少于3篇,或在工程技術應用取得重要成果。

      3. C類博士:年齡一般不超過35周歲,符合學校學科建設及教學需要的博士學位獲得者。

      (八)歡迎依托我校申報國家和山東省人才計劃和項目,獲批后享受相應層次人才待遇。

      四、基本要求

      (一)具有較強的敬業精神、科研創新能力以及團隊協作精神,熱愛教育事業,德才兼備、樂于奉獻,安心本職工作。身心健康,能勝任崗位工作要求。

      (二)青年博士原則上需在2020年底前取得博士畢業證、學位證。

      (三)第四層次以上人才可按團隊形式引進,團隊成員按照學校相應的引進人才標準兌現待遇,并根據團隊建設需要,提供科研平臺、儀器設備等建設經費。

      五、引進待遇

      各類引進人才除享受國家及學校規定的基本工資待遇外,學校在安家費、科研啟動經費等方面參照如下待遇:(人民幣,單位:萬元)

      待遇層次

      安家費

      人才績效
      (每年)

      科研啟動經費

      備注

      實驗學科

      非實驗學科

      第一層次

      面議

      第二層次

      250

      150

      800

      300

      配偶符合山東省人事調配政策的,按政策解決;如不符合山東省人事調配政策,按第三方勞務派遣方式解決或協調其他單位進行安置。

      第三層次

      200

      80

      500

      200

      第四層次

      160

      50

      100

      80

      第五層次

      100

      40

      80

      40

      第六層次

      教授

      100

       

      60

      30

      副教授

      80

       

      40

      20

      青年博士

      博士A類

      60

       

      20

      10

      不安置配偶,C類博士啟動費可用于教學研究。

      博士B類

      30

       

      20

      10

      博士C類

       

       

      5

      3

      注:以上待遇均為稅前金額;聘期5年;1-5層次人才不參與校內獎勵性績效分配。具體任務待遇以人事手續完成后簽訂合同為準。具體待遇以臨沂大學人事處主頁發布的為準。

      六、說明

      (一)第一至第五層次人才按"一事一議"引進,相關要求及待遇參見上文;第六層次、青年博士招聘崗位見學院招聘崗位,學校將根據招聘工作進展,及時更新招聘崗位。應聘人員請與相關學院聯系,并填寫《臨沂大學人才招聘情況表》。

      (二)引進的高層次人才(第一至第六層次人才)利用學校安家費所購房產,可以本人名義辦理房產證,八年服務期滿后房產歸本人所有。

      (三)學校為高水平博士開通了評聘教授特聘崗位綠色通道,不受年齡、資歷、職稱等限制。

      (四)歡迎高層次人才帶領團隊加盟臨沂大學教育學院,學院將為高層次人才組建團隊提供全方位支持。

      七、報名材料

      1. 《臨沂大學人才招聘考察表》(附件1)。

      2. 《臨沂大學應聘人員情況匯總表》(附件2)。

      3. 國家承認的學歷和學位證書、身份證(掃描件)。海外留學人員應聘的,必須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》(掃描件)。2020年應屆畢業生提供所在學校開具并加蓋學籍管理部門公章的證明。

      4. 符合報考條件的其他證明材料。

      5. 個人簡歷。

      上述材料電子版請同時發送到郵箱:

      jyxy@lyu.edu.cnzhanghonggao@lyu.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

      八、聯系方式

      1. 地址:山東省臨沂市雙嶺路中段、臨沂大學教育學院(教師教育學院)辦公室,郵編:276000。

      2. 聯系人:張院長

      聯系電話:0539-7258512;15863855189。

      誠摯邀請您加盟臨沂大學教育學院(教師教育學院)!

      附件1:臨沂大學人才招聘考察表

      附件2:臨沂大學應聘人員情況匯總表

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