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      山東省魚臺經濟開發區關于2020年3月公開競聘中層以上管理人員的通知

      • 發布時間:2020-03-18
      • 截止日期:2020年3月21日
      • 所屬省份山東
      • 工作地點:魚臺縣
      • 欄目分類山東機關事業
      • 招聘人數:若干

      為貫徹落實省市關于開發區體制機制改革工作精神,根據縣委、縣政府《關于進一步深化開發區體制機制改革的意見》文件精神,進一步深化用人制度改革,推進園區高質量發展,現面向全縣采取公開報名方式,對開發區管委會副主任、工作機構負責人崗位,實施全員競聘上崗。現將有關事宜通知如下:

      一、競聘范圍

      縣直各部門、各鎮街在編在崗人員(不含學校、醫院工作人員)。

      二、競聘崗位

      1.管委會副主任1名;

      2.綜合服務部部長1名,副部長2名;

      3.財稅管理部部長1名,副部長2名;

      4.投資促進部部長1名,副部長2名;

      5.規劃建設部部長1名,副部長2名;

      6.經濟發展部部長1名,副部長3名;

      7.組織部副部長2名;

      8.宣傳部部長1名,副部長2名;

      三、競聘要求

      (一)資格條件

      有強烈的工作責任心、事業心,忠于職守,愛崗敬業;具有較強的組織觀念和大局意識,貫徹執行上級指示精神堅決高效,有較強的團隊精神和集體榮譽感;具有較強的業務能力、組織協調能力和管理能力,有一定的工作經驗和群眾基礎;具有競聘崗位所需的業務技能和組織協調能力。

      副主任人選:研究生及以上學歷,現任正科級職務或副科級職務滿兩年或四級主任科員及以上職級累計滿兩年,40周歲以下(197941以后出生),特別優秀的可放寬至大學學歷。

      部長人選:大學及以上學歷,現任正科級職務或副科級職務滿兩年以上或四級主任科員及以上職級累計滿兩年,40周歲以下。

      副部長人選:大學及以上學歷,現任副科級職務或參加工作滿四年的干部,40周歲以下。

      根據全市開發區體制機制改革要求,開發區(含張黃化工園區服務中心)現有在編人員競聘上述崗位的,年齡可放寬至50周歲以下。

      競聘人選的年齡,任職年限時間計算截止2020331

      (二)崗位要求

      1.管委會副主任:有較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,熟悉招商引資、規劃建設、產業培育等工作,綜合協調能力強。

      2.綜合服務部部長、副部長:有較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,服從工作安排,語言表達、溝通協調能力較強,有較強的綜合文稿寫作能力。

      3.財稅管理部部長、副部長:熟悉財稅業務、財務工作,了解財政方針政策,有財政稅務相關工作經驗。

      4.投資促進部部長、副部長:熟悉招商引資工作,人脈資源豐富,善于交際,有較強的統籌能力,對園區主導產業有較為深刻的認識,有相關招商引資工作經驗。

      5.規劃建設部部長、副部長:熟悉土地資源管理、規劃建設、工程建設等專業知識,有工程管理、規劃建設等相關工作經驗,專業水平較高,有一定組織協調和溝通能力。

      6.經濟發展部部長、副部長:熟悉產業培育、經濟運行、技術改造、公共服務平臺建設、科技創新等工作,服務企業發展能力較強,有一定的經濟管理工作經驗,較強的調研分析和綜合文稿寫作能力。

      7.組織部副部長:中共黨員,有較高的思想素質和政策理論水平,熟悉基層黨建、人才引進、政工管理等方面的工作,有一定的調研分析和綜合寫作能力。

      8.宣傳部部長、副部長:中共黨員,有較高的思想素質和敏銳的新聞洞察力,具有較高的文字寫作能力,能熟練運用現代媒體工具,有一定的宣傳、群團工作經驗。

      (三)有下列情形之一的,不得參加競聘

      曾受刑事處罰的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;違反計劃生育政策以及存在其他影響任用情況的;按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;按照有關規定應當回避的;其他不適宜參加競聘的情形。

      (四)錄用原則。競聘人員得分實行百分制,原則上由組織考察(50%+面談(50%)兩部分構成,按照所報部門從高分到低分排序確定聘用人員。對所報崗位列第一名成績的人員放棄選擇的,按本崗位成績順序依次遞補。對報名崗位出現并列第一成績的,由縣競聘領導小組研究聘用意見。

      (五)競聘程序

      1.現場報名。符合條件人員填寫《魚臺經濟開發區公開競聘工作人員報名表》(見附件)。一式三份打印,附電子版)。報名需提供本人身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書、獲獎證書、工作成果等證件、材料原件及復印件1份。

      報名地點:魚臺經濟開發區二樓東會議室。

      報名時間:即日起至2020321下午5:00

      2.資格審查。報名結束后,競聘工作領導小組辦公室對報名人選資格進行審查,并征求執法執紀等部門意見。資格審查貫穿公開競聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消公開競聘資格。未通過資格審查的不另行通知。

      3.組織考察。對通過資格審查人員進行全面考察。重點考察工作履歷和工作實績,并根據考察結果予以賦分,總分100分。

      4.面談。組織考察后,每個崗位按不超過1:3的比例進入面談。通過面談,深入了解競聘人員的綜合素質和履職能力。面談總分100分。

      5.確定人選。按照考察50%、面談50%的權重計算競聘人員得分,按總成績依次確定擬聘任人員,并統籌安排服從調劑人員。

      6.公示聘用。對擬任人選進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間未發現影響任用問題的,按規定程序簽訂聘用合同,試用期3個月。試用期滿合格簽訂正式聘用合同,聘期3年,并辦理相關任職手續。

      四、有關說明

      1.確定聘用的在編人員,保留檔案身份,檔案由組織人事部門封存;聘用人員執行開發區全員聘任制,實行單軌運行、檔案接續

      2.聘任人員薪酬按照山東省委關于開發區體制機制創新文件有關要求執行。

      3.競聘工作全程接受社會和群眾監督,魚臺縣紀委監委全程監督,對在公開競聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反競聘紀律的報考人員,取消報考或聘用資格;對違反公開競聘紀律的工作人員,給予嚴肅處理。

      4.未盡事宜,由魚臺縣開發區體制機制改革工作領導小組負責解釋。

      咨詢電話:62857996212969

      咨詢受理單位:魚臺縣開發區體制機制改革工作領導小組辦公室

      魚臺縣委組織部干部科

      舉報電話:62113106212380

      舉報受理單位:魚臺縣紀委監委信訪室魚臺縣委組織部干部監督科

      魚臺縣開發區體制機制改革工作領導小組

      2020317

      魚臺經濟開發區公開競聘工作人員報名表.doc

      來源:

      http://www.yutai.gov.cn/art/2020/3/17/art_37075_2468267.html

       

       

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