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      浙江萬里學院法學院2020年招聘優秀博士(教師)公告

      • 發布時間:2020-03-17
      • 截止日期:詳見正文
      • 所屬省份浙江
      • 工作地點寧波
      • 欄目分類浙江高校
      • 招聘人數:若干
      • 報名方式:電子郵件
      • 需求學科(供參考)法學 管理學

      為適應新時期學科發展和專業建設的需求,經學校批準,法學院決定面向海內外公開招聘事業編制優秀博士(教師)。現就有關事項公告如下:

      一、人才需求計劃

      所需學科(專業方向)

      招聘崗位

      人數

      學歷、學位及其他資格條件

      憲法、行政法

      教學科研

      2

      博士或副教授

      法學(社會工作)

      教學科研

      1

      博士或副教授

      管理學(電子商務及法律方向)

      教學科研

      1

      博士或副教授

      注:原則上要求國內外知名大學(研究機構)畢業或本科畢業于211985高校的優秀青年博士;博士年齡不超過35周歲,副教授年齡可以放寬至45周歲;近5年內發表CSSCI期刊學術論文2篇或發表一級核心以上期刊學術論文1篇。

      二、招聘程序

      (一)應聘人員填寫附件2浙江萬里學院人才引進信息登記表(2019版)WORD格式,文件名以姓名-xx學校-xx專業命名,附件形式)發送至:zhangll@zwu.edu.cn或,郵件主題寫明:應聘xx(注明應聘崗位)。

      (二)根據應聘者的求職意向及部門的崗位需求,進行資格初審,初審合格后確定面試、試講人員名單。

      (三)由學院組織面試、試講考核小組進行考察,確定擬聘人選。參加面試、試講的人員應按規定時間到學院進行面試、試講,并攜帶以下材料:報名表、本人簡歷、身份證、畢業證書(學位證)、具有代表性的學術論文和科研成果、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。

      (四)面試通過,學校人事部組織擬招聘人員參加體檢。

      (五)擬聘用人員名單由學校報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網站及浙江萬里學院網站上公示七個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。

      三、招聘待遇

      (一)學校提供30-60萬元的購房補貼;

      (二)可以使用510萬元的科研啟動費;

      (三)博士可以享受副教授薪資待遇三年。

      四、考核要求

      入職后三年,需達到以下考核要求:

      (一)主持省部級項目1項;

      (二)發表CSSCI期刊論文2-3篇。

      五、聯系方式

      聯系人:張琳琳(座機:0574-88222036Emailzhangll@zwu.edu.cn

      學校網址:http://www.zwu.edu.cn;法學院網址:http://fxy.zwu.edu.cn

      聯系地址:浙江省寧波市高教園區錢湖南路8號浙江萬里學院法學院

      附件1:浙江萬里學院簡介、浙江萬里學院法學院簡介(附后)

      附件2浙江萬里學院人才引進信息登記表(2019版)

      浙江萬里學院法學院

      20191216

      法學院簡介

      浙江萬里學院法學院創建于1999年。現有教職員工60人,專任教師50人(教授8名,副教授16名),其中博士(含在讀)18人,擁有教師、律師資格等雙師型教師34人;浙江省地方立法專家庫專家2名;省之江學者1名;省“151”人才工程1名;省高校青年教師資助對象3名;寧波市領軍和拔尖人才培養工程第二層次人選2人及第三層次人選2人;寧波市五個一批社科學術帶頭人3名;市名師培養對象2名;市“4321”人才工程培養人選2名;市政法委執法監督人才(專家)庫成員6名;市政府立法志愿者12名;市區政協委員2名;市政府法律顧問4名;市仲裁員6名;中國海事仲裁員1名;中國國際貿易促進委員會/中國國際商法寧波調解中心調解員2名。學院面向全國招生,目前在校學生1200余人。

      學院擁有良好的教學、科研環境和資源,建有專業圖書室,擁有豐富的國內外法學圖書資料。擁有中華人民共和國民政部政策理論研究基地。學院擁有產業(行業特色)學院――寧波知識產權學院,合作單位有浙江基層法律服務工作者學院,學院建設有浙江省法學會海商法學研究會、寧波市地方法治研究基地、寧波市地方立法研究基地、寧波市行政法治研究基地、浙江對口協作和減貧萬里國際研究院、寧波市法學會婚姻家庭法研究會等科研平臺與基地。學院內設有法經濟學研究中心、比較法研究所、地方法治研究所、企業法務研究所、司法研究所、社會管理研究所等研究機構。近年來,學院教師主持承擔國家、省、部、廳等各級項目240余項,在國家級、省部級刊物發表(出版)學術論文(著作)300余篇(),定期開展學術沙龍,積極參與全國性學術交流活動。同時,學院教師還積極參加地方法制建設活動,通過指導學生對100多部省市地方性法規草案提出修改意見,許多修改建議被采納。

      學院現有法學專業、公共事業管理專業、電子商務及法律專業、社會工作等四個專業。其中,經濟法學科為第四批寧波市高校重點建設學科、法學學科為第五批寧波市高校重點建設學科,法學專業為寧波市重點專業。學院以培養高素質應用型人才為目標,堅持學理與實務并重、理論與實踐相結合的原則,重視學生素質教育及能力培養,積極推進校地合作,搭建診所訓練平臺,先后與寧波市人大常委會、寧波市人大內務司法委員會、寧波市司法局、鄞州區司法局、鄞州區消費者權益保護委員會、寧波中小企業法律在線等單位聯合,在學院設立了寧波市人大常委會立法工作聯絡點寧波市人大內務司法委員會司法監督工作專家咨詢點寧波市律師發展研究中心寧波市法律援助中心浙江萬里學院工作站鄞州區司法局浙江萬里學院人民調解委員會鄞州區消費者協會浙江萬里學院聯絡站中小企業法律服務站。學院同時建有法學訓練中心(浙江省實驗教學示范中心/“十三五省級重點建設實驗教學示范中心)。其中,法學訓練中心下設法學模擬訓練室(模擬法庭、模擬仲裁庭、法學數字模擬訓練室、案例放映室、多媒體訓練室)、刑偵實驗室、法律診所及公共事業管理技能訓練室。

      多年以來,法學院本著求真務實的精神,以科學發展觀為指導,秉承厚德崇法、明理思辨、務實善用的院訓,堅持以質量求生存,以特色求發展,著力提升學院的核心競爭力和辦學軟實力。迄今學院已向社會輸送畢業生6000多名。畢業生除部分繼續攻讀碩士學位和出國留學外,主要在政府、檢察機關、審判機關、律師事務所、企事業單位和社會團體工作。

       

       

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      重要風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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