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      5點面試前的準備工作,幫你提升面試成功率!

      時間:2020年03月12日 作者:高玉曉芳 來源: 我的職場攻略

      剛剛畢業的大學生們,在找工作第一次去面試是往往非常的緊張,找到第一份工作意味著自己將要進入到一個全新的朋友圈中,對于每個人來說是一件非常重要的事。我們在面試時面對的面試官,每天要接受幾十人的面試,因此招聘經驗也是非常好的;在與面試官的談判中,你可能會認為自己沒有能力勝任這份工作,或者面試官給你的薪資水平也不符合你的期望,在面試過程中與面試官的斗智斗勇,會讓面試者感到非常的緊張;如果面試能讓你找到一份適合的工作和滿意的薪資,對你以后的工作會有很大的景象。今天小編就為大家分享幾點面試小技巧,希望能夠幫助正在找工作的朋友找到一份滿意的工作。

      1.面試之前首先了解一下該公司相關信息

      剛剛畢業的大學生們,在面試之前應該對該公司了解一些對自己有用的信息。現在的網絡已經比較發達了,可以在網上直接搜索該公司名稱,就能輕松找到一些想要的信息。記得盡量要找一些該公司的最新信息,也可以直接訪問這家公司的官方網站,上面的相關信息一般都是比較齊全的。要想了解更深層次的信息,也可以去專業的資訊管理公司的網站查找。

      2.面試之前要充分的準備

      在去面試之前,準備的越是充分,在面試過程中就會越自信,往往面試結果也會比較好,因此最重要的還是自己做好面試準備,充分的準備可以輕松幫助我們應對面試中的恐懼和建立自信心。剛剛畢業的大學生們,在第一次面試之前,可以找身邊的朋友聯系幾次,也可以找幾家不太在乎的公司,去練習自己的自信心,這樣也可以在面試中應對可能會遇到的問題。

      3.面試之前先想一下可能遇到的問題

      面試官在面試中會提出自己各種不愿意回答的問題,建議面試人員可以設想一下可能會遇到的問題,讓身邊的朋友幫助自己演練下,讓自己的好朋友扮演面試官,對自己進行各種嚴酷的提問,經過聯系之后也可以增加面試人員的自信心。當面試官翻看著你的簡歷時,會問一些簡歷上沒有的信息,自己不妨可以想一些其他的問題。

      4.面試官在面試過程中最想了解的事情

      在面試中,面試官一般會要了解三件事,首先會跟你談一些該崗位工作的一些細節,判斷你能否勝任該崗位,往往最想知道的是你能不能幫助公司解決一些該崗位上的問題,面試人員都應該抓住這個問題,在回答時自己可以有所保留一些能力,否則就算沒有適合你你的崗位,他們也會想辦法留住你的;然后是想要知道你能不能帶動身邊的同事一起工作,讓團隊實現更好的業績;最后是你是否認可公司的企業文化,主要是告訴你,激勵你更加認真的工作。

      5.面試中主動才能脫穎而出

      大多數職場人員,在面試中都是被動的回答面試官的問題,希望面試官盡快的認可自己,因此我們在面試時,需要一定的技巧,要時刻明白與自己有很多的人競爭工作。在與面試官的談判中,要讓面試官感覺到你有多個的選擇。可以跟面試官說,自己昨天面試的公司與你們單位業務比較相近,還有下午也要面試一家企業,這樣將主動權握在自己的手里。這種談判感覺能夠讓你在隨后的談薪階段,有一定的優勢地位,同時還要讓面試官感覺到你的能力和特長,讓面試官感覺你是一個非常有價值的人。

      來源:

      https://mp.weixin.qq.com/s/Famt-iHrsKRLx4SZwCF2FQ

       

       

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